La società sta avanzando sempre di più verso l'uguaglianza di uomini e donne nella società, in particolare nel mercato del lavoro.
Il tempo in cui le donne rimenvano a casa a prendersi cura della famiglia è finito. Le cose sono cambiate molto e sono ovunque, anche con qualifiche migliori rispetto agli uomini, e meritano lo stesso riconoscimento sociale e finanziario.
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In questo senso, l'Islanda ha dato un grande esempio al mondo diventando il primo paese a richiedere alle aziende di dimostrare di offrire la stessa remunerazione a tutti i dipendenti, uomini e donne.
Questa importante legge è entrata in vigore nel 2018 e richiede che ogni azienda con 25 o più dipendenti abbia una prova della parità di retribuzione per uomini e donne di tutte le etnie.
