A Helsinki, gli impiegati hanno un nuovo obbligo di dormire al lavoro e sono pagati dai datori di lavoro. I sindacati finlandesi hanno concluso che i sonnellini hanno un effetto positivo sull'efficienza del lavoro e sulla produttività dei dipendenti.
Di conseguenza, il benessere finanziario sarà maggiore in un'azienda in cui i dipendenti possono fare un pisolino di un'ora. Secondo yle.fi, numerose aziende assumono persino uno specialista negli orari di silenzio aziendale. Insegna ai dipendenti come meditare e rilassarsi.
La RIA ha citato Tiina Vainio, che organizza tali "lezioni" (specialista presso Sofia Future Farm): "È già abbastanza difficile sforzarsi di rilassarsi, ma un allenatore esperto ti aiuterà a farlo anche nel bel mezzo della giornata lavorativa. Il servizio dell'istruttore è insostituibile, perché una persona ha solo bisogno di una pausa per rilassarsi e prendere forza per mezz'ora ".
