Secondo la teoria del temperamento, ogni personaggio è costituito da una combinazione di tutti e quattro i colori, e i due dominanti formano il nucleo del personaggio di una persona. In linea di principio, i tipi verdi sono pensatori indipendenti, i tipi gialli sono pianificatori pragmatici, i tipi rossi sono orientati all'azione e i tipi blu sono orientati alle persone. Comprendere il proprio temperamento è importante quando si lavora con gli altri. Ognuno ha il suo colore, ma uno può essere dominante rispetto agli altri. Le persone non sono solo un colore, hanno tutti e quattro i colori.
Ma alcuni colori dominano più di altri.
Blu
Queste persone sono dedicate, laboriose e affidabili. Il significato della loro vita è costituito da regole, struttura chiara e attenzione ai dettagli. Non mostrano emozioni, motivo per cui lasciano l'impressione di persone distanti e fredde. Queste persone vivono in armonia e pace e sono molto meticolose.
Rosso
Queste persone amano le sfide e i problemi e cercano di risolverli immediatamente. Devono essere leader e la competizione è un elemento motivante molto forte per loro. Sono estroversi, pieni di desideri e grandi appetiti e vivono la vita al massimo.
Verde
Queste persone sono calme e gentili. Mettono sempre gli altri davanti a loro. Hanno una forte intelligenza emotiva, sono empatici e hanno sempre una comprensione dei sentimenti degli altri. Sono lavoratori, amici e soci molto stabili e leali. Desiderano essere amati. Cercano il riconoscimento e l'approvazione per le cose quotidiane che fanno. Queste persone sono basse e consapevoli di ciò che gli altri pensano di loro. La buona reputazione è molto importante per loro. Sono leali, affettuosi e onesti.
Giallo
Queste persone amano la vita e il divertimento, sono sempre allegre e allegre. Sono molto persuasivi, dolci e aperti, quindi sono i preferiti in compagnia. Vogliono essere notati, costruiscono facilmente connessioni sociali, sono estremamente positivi e spontanei. Vogliono imparare cose e abilità nuove.
Riconoscerete i rossi per la loro leadership e apertura, i gialli per la loro attenzione su buoni rapporti con l'ambiente e le persone, i blu per i loro numeri esatti e la matematica e i verdi per la loro preoccupazione per il bene comune.
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